Strategic Human Resource Management

This module will cover the following topics (indicative list): – The Strategic Role of HRM – Matching HR Needs and People – Processes for Ensuring the Selection of Best Candidates (person-job fit and person-org fit) – Onboarding – People Development and Career Planning – Performance Appraisal – Diversity Management – Reward and Recognition Programmes – Talent Retention


Subscribe to our newsletter to receive BCA's news

Θέλετε να μάθετε περισσότερες πληροφορίες για τα δίδακτρα, τις υποτροφίες και τη διασύνδεση με την αγορά εργασίας;
Συμπληρώστε τα στοιχεία σας και θα επικοινωνήσουμε άμεσα μαζί σας.