Το μάθημα ξεκινά εξετάζοντας την ιστορική αναθεώρηση και επανάσταση του Ανθρώπινου Δυναμικού και της Διοίκησης Πληρωμάτων. Ακολουθεί, η δομή του τμήματος πληρώματος και η συνεργασία του με άλλα τμήματα σε μια Ναυτιλιακή Εταιρεία. Η καθημερινή λειτουργία του αναλύεται λεπτομερώς. Η παρουσίαση και ανάλυση των μεταβλητών CBA και επιλογών που προσφέρει η ITF, είναι ένα από τα κύρια θέματα. Εξετάζονται περαιτέρω οι σημαντικές πτυχές που σχετίζονται με τους ναυτικούς, όπως η τεκμηρίωση εγγράφων, η πρόσληψη, η διατήρηση της θέσης, η προώθηση, η αξιολόγηση και η κατάρτιση. Διερευνάται η συνεργασία εταιρειών διαχείρισης πλοίων με πρακτορεία επάνδρωσης ή με τα δικά τους παραρτήματα επάνδρωσης στο εξωτερικό. Αναλύονται oi απαιτήσεις των συμβάσεων STCW και MLC και εφαρμόζονται εντός του πλαισίου διαχείρισης πληρώματος. Τέλος, δίνεται έμφαση στον αντίκτυπο των λειτουργιών του πλοίου και των καταστάσεων κρίσης, όπως το ξέσπασμα πανδημίας στη διαχείριση της ψυχικής υγείας των ναυτικών, και διδάσκονται πρωτοβουλίες και διαδικασίες για μετρίαση αυτών των επιπτώσεων.
