Το μάθημα περιλαμβάνει μια εισαγωγή στη σύγχρονη θεωρία και πρακτική του στρατηγικού μάνατζμεντ σε έναν οργανισμό, και αναλύει έννοιες όπως το όραμα, η αποστολή, οι στόχοι, και η μακροπρόθεσμη κατεύθυνση ενός οργανισμού. Οι σπουδαστές εκτίθενται και αναμένεται να είναι σε θέση να χρησιμοποιούν διάφορα μοντέλα (πχ. Five Forces Model) και τεχνικές ανάλυσης (ανάλυση του μακρο-περιβάλλοντος, ανάλυση της δομής του ανταγωνισμού μέσα σε έναν κλάδο) για τον εντοπισμό και την αξιολόγηση διαφόρων ζητημάτων στρατηγικής που μπορεί να αντιμετωπίσει ένας οργανισμός.
Επιπλέον, το μάθημα καλύπτει διάφορες θεωρίες διαχείρισης αλλαγών, εξηγεί την επιρροή της οργανωσιακής κουλτούρας και των αλλαγών σε έναν οργανισμό, και επιδεικνύει τρόπους ενδυνάμωσης του ανθρώπινου παράγοντα με σκοπό την ομαλή υιοθέτηση των αλλαγών.
