• Επικοινωνία
Student Portal

Φόρμα αναζήτησης

  • EL
  • EN
Αρχική
  • ΤΟ BCA
      • Ιστορία
      • Όραμα
      • University of West London
      • Συνεργασίες - Memberships
      • Επιχειρηματικό Συμβούλιο
        • Τομέας Ναυτιλίας
        • Τομέας Διοίκησης Επιχειρήσεων
        • Τομέας Τουρισμού
      • Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη
      • Ερευνητικό Κέντρο BCA
      • Ταμείο Υποτροφιών
        • Ακαδημαϊκές Υποτροφίες
          • Προπτυχιακών Προγραμμάτων
          • Μεταπτυχιακών Προγραμμάτων
        • Οικονομική Ενίσχυση για Μεταπτυχιακές Σπουδές
        • Υποτροφίες για σπουδαστές του BCA
      • Why Choose BCA
      • BCA Gallery
      • Eυκαιρίες Καριέρας
      • Ενημέρωση για την Επεξεργασία Προσωπικών Δεδομένων
      • Επικοινωνία
    BCA - Κεντρική Εικόνα
  • BACHELORS
      • Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων
        • BSc (Hons) Business Management
        • BSc (Hons) Business Management [Entrepreneurship and Innovation]
        • BA (Hons) Marketing, Advertising and PR
      • Τμήμα Ναυτιλίας και Μεταφορών
        • BSc (Hons) Shipping
      • Τμήμα Διοίκησης Ξενοδοχειακών και Τουριστικών Επιχειρήσεων
        • BA (Hons) Hospitality and Tourism Management
      • Why Choose BCA
      • Προγράμματα Ξένων Γλωσσών
      • Πληροφορίες εγγραφής στα Bachelors
      • Καθηγητές
      • Guest Lecturers
    Bachelors - Κεντρική Εικόνα
  • MASTERS
      • Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων
        • MBA for Executives
        • MSc Accounting and Finance
        • MSc Marketing [Digital Marketing]
        • MSc Business Psychology and HRM
      • Τμημα Ναυτιλίας και Μεταφορών
        • MSc Shipping Business
        • MSc Shipping - e-Learning
      • Τμήμα Διοίκησης Ξενοδοχειακών και Τουριστικών Επιχειρήσεων
        • MA International Hospitality and Tourism Management
      • Προγράμματα αγγλικών για εισαγωγή στα Masters
      • Πληροφορίες Εγγραφής στα Masters
      • Why Choose BCA
      • Καθηγητές
      • Guest Lecturers
    Masters - Κεντρική Εικόνα
  • EXECUTIVE EDUCATION
      • Τμήμα Διοίκησης Ξενοδοχειακών και Τουριστικών Επιχειρήσεων
        • Essential Human Resources-Talent Seekers & Keepers
        • Leading Growth, Driving Expansion - Owner Management Program
      • Short Courses
        • Professional Diploma in Logistics & Supply Chain Management
    BCA Incubator - Κεντρική Εικόνα
  • Η ΖΩΗ ΣΤΟ BCA
      • Κτιριακές Εγκαταστάσεις
      • Βιβλιοθήκη
      • IT Services
      • Ακαδημαϊκή Υποστήριξη Σπουδαστών
      • Ακαδημαϊκοί Σύμβουλοι
      • Student Services Department
        • Ακαδημαϊκές Δραστηριότητες
          • Ομιλίες / Συνέδρια
          • Σεμινάρια
          • Εκπαιδευτικές Επισκέψεις
        • Ακαδημαϊκοί και επαγγελματίες μας είπαν...
        • Η Ζωή στο BCA
      • Career Office
        • BCA Career Days
      • Σύλλογος Αποφοίτων
        • Αναγνώριση Πτυχίων
        • Αποφοίτηση
      • Διαμονή
    Υπηρεσίες - Κεντρική Εικόνα
  • INTERNATIONAL STUDENTS
      • Why study in Greece
      • Why Choose BCA
      • How to Apply
        • Undergraduate Studies
        • Postgraduate Studies
      • Prepare for your Studies at BCA
        • English Language Course
      • International Student Support
      • Visa Information
      • Accommodation
      • Airport Welcome Service
      • Contact us
    Interational - Κεντρική Εικόνα
  • Αρχική
  • Γεωργίου Κωνσταντίνα

Γεωργίου Κωνσταντίνα

H Κωνσταντίνα Γεωργίου είναι Διδάκτωρ Οργανωσιακής Συμπεριφοράς (PhD) του τμήματος Διοικητικής Επιστήμης και Τεχνολογίας του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών. Αποφοίτησε από το τμήμα Οργάνωση και Διοίκηση των Επιχειρήσεων  (BSc) του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών όπου στη συνέχεια εκπόνησε και τις μεταπτυχιακές της σπουδές (MSc) στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού. Έχει εργαστεί στην εταιρία Beiersdorf Hellas ως HR Assistant και σε διάφορα ερευνητικά προγράμματα του Οικονομικού Πανεπιστήμιου Αθηνών, της Εθνικής Τράπεζας, της Owiwi, κ.α. Διδάσκει μαθήματα Οργανωσιακής Συμπεριφοράς και Διοίκησης Ανθρωπίνων Πόρων σε προπτυχιακούς και μεταπτυχιακούς φοιτητές καθώς και σε στελέχη επιχειρήσεων, ενώ διαθέτει σημαντική εμπειρία στη διεξαγωγή σεμιναρίων σε θέματα καριέρας & αναζήτησης εργασίας. Παρακολουθεί και συμμετέχει ενεργά σε επιστημονικά συνέδρια στο χώρο της θετικής οργανωσιακής συμπεριφοράς, της προσέλκυσης και επιλογής προσωπικού και του serious gaming.

  • Πτυχία
  • Ακαδημαϊκή Έρευνα

PhD in Organizational Behavior and Human Resource Management, Department of Management Science & Technology, Athens University of Economics and Business

M.Sc. in Human Resource Management, Department of Marketing & Communication / Department of Management Science & Technology, Athens University of Economics and Business

B.Sc. in Business Administration, Department of Business Administration, Athens University of Economics and Business

Δημοσιεύσεις

  • Shen, W., Sackett, P., Lievens, F., Schollaert, E., Van Hoye, G., Steiner, D., Rolland, F., Georgiou, K., Nikolaou, N., Tomprou, M., Tzafrir, S., Bamberger, P., Bertolino, M., Mariani, M., Fraccaroli, F., Sekiguchi, T., Onyura, B., Yang, H., Oostrom, J., Englert, P., Chernyshenko, O., Kriek, H., Joubert, T., Salgado, J., Wilhelmy, A., König, C., Chuang, A. and Cook, M. (in press). 29 Updated Perspectives on the International Legal Environment for Selection. In Handbook of Employee Selection, 2nd Edition.
  • Georgiou, K., Nikolaou, I., Tomprou, M. & Rafailidou, M. (2012). The role of job seekers’ individual characteristics on job seeking behaviour and psychological well-being. International Journal of Selection and Assessment, 20(4): 414-422.
  • Georgiou, Κ. (2012).  Video Resume. HR Professional. Vol. 86.
  • Georgiou, Κ. (2010). Job search behaviour, job search outcomes and consequences on well-being. Astrolavos. Vol. 13.
  • Geogiou, Κ. (2010). Job search process: behaviors, outcomes, and well-being. HR Professional. Vol. 66.

 

Επιστημονικά Άρθρα σε Ακαδημαϊκά Συνέδρια

  • Georgiou, K. & Nikolaou, I. (2017). Serious gaming in employees’ selection process. In I. Nikolaou (2017): Alliance for Organizational Psychology Invited Symposium-The Impact of Technology on Recruitment and Selection: An International Perspective. 32nd Annual Conference of the Society for Industrial and Organizational Psychology, Orlando, USA
  • Georgiou, K. & Nikolaou, I. (2017). The impact and development of Psychological Capital on job seekers. 32nd Annual Conference of the Society for Industrial and Organizational Psychology, Orlando, USA.
  • Nikolaou, I. & Georgiou, K. (2017). Serious gaming and applicants’ reactions; the role of openness to experience. In M. Armstrong, D. R. Sanchez & K. N. Bauer (2017): Gaming and Gamification IGNITE: Current Trends in Research and Application. 32nd Annual Conference of the Society for Industrial and Organizational Psychology, Orlando, USA
  • Georgiou, K. & Nikolaou, I. (2017). Gamification in recruitment and selection. In I. Nikolaou (2017): European Network of Selection Researchers (ENESER) Symposium; Recruitment in the Digital Era. 18th congress of the European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP), Dublin Ireland.
  • Georgiou, K. & Nikolaou, I. (2017). Psychological Capital and job search behaviors along the different recruitment stages. 18th congress of the European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP), Dublin Ireland.
  • Nikolaou, I, Georgiou, K. & Vakola, M. (2016). Applicant Reactions to Social Networking Websites. ENESER-EAWOP Meeting on Applicant Behavior, Amsterdam, The Netherlands.
  • Georgiou, K., Nikolaou, I., & Vakola, M. (2016). Psychological Capital: between recruitment and job search. EAWOP Small Group Meeting on Applicant Behavior. Amsterdam, the Netherlands.
  • Georgiou, K., Nikolaou, I. (2015). The role of Psychological Capital on the job seekers performance. In J. Ramos (2015) Invited symposium. Recent research on Unemployment, underemployment and job search. 17th congress of the European Association of Work and Organizational Psychology. Oslo, Norway.
  • Georgiou, K., Nikolaou, I. (2014). The impact of Psychological Capital development on the job search process. 28th International Congress of Applied Psychology. Paris, France.
  • Vasilopoulou, C., Georgiou, K. (2012). The effect of individual differences on the job search process. Best Paper Award. 9th Academic Students Conference in Management Science and Technology. Athens, Greece.
  • Georgiou, K., Nikolaou, I., & Tomprou, M. (2011). Personality and job-seeking outcomes in Greece: A diary study and a conceptual model. EAWOP Small Group Meeting on Selection and Assessment in Europe. Athens, Greece.
  • Georgiou, K. (2010). Individual differences and job search behaviors; the effects on recent graduates’ psychological state. 7th Academic Students Conference in Management Science and Technology. Athens, Greece.
Back to the list
  • Instagram

    View our photo feed, likes and more
  • Facebook

    'Like' our page on Facebook
  • Twitter

    Follow us on Twitter
  • YouTube

    See our latest videos on YouTube

ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ

ΑΘΗΝΑ
Λεωφόρος Αλεξάνδρας 205
Τ.Κ. 115 23
Χάρτης πρόσβασης
+30 210 7253 783-6
+30 210 7251563
info@bca.edu.gr

AWARDS RECOGNISED BY

Αριθμός Άδειας Λειτουργίας 98586/ΙΑ/19-07-2013 ΦΕΚ 2067
  • Business College of Athens
  • Terms of Use
Copyright © 2012 - 2021 BCA