MSc Business Psychology and HRM

Οι υποψήφιοι μπορούν να γίνουν δεκτοί στο πρόγραμμα, εφόσον διαθέτουν ένα από τα ακόλουθα προσόντα:

• πτυχίο 2nd class honours από Βρετανικό Πανεπιστήμιο, ή
• πτυχίο από 6,0 και πάνω από ΑΕΙ ή
• πτυχίο από 7,0 και άνω από Τ.Ε.Ι., ή
• πτυχίο Αμερικάνικου Πανεπιστημίου με GPA 2,75 και άνω ή ισοδύναμα προσόντα.

• IELTS: Με βαθμό 6,5 και άνω, με τουλάχιστον 6,0 σε κάθε τμήμα του τέστ
• Cambridge Certificate of Proficiency in English (CPE): Με βαθμό C1 και άνω.
• Cambridge Advanced Certificate in English (CAE): Με βαθμό C και άνω
• Cambridge First Certificate in English (FCE): Με βαθμό B και άνω.
• Examination for the Certificate Proficiency in English (ECPE): με βαθμό Pass και άνω.
• Pearson Academic (PTE): Με βαθμό 53, με τουλάχιστον 51 σε κάθε τμήμα του τέστ.
• BCA IELTS Placement Test: Με βαθμό 6,5 και άνω, με τουλάχιστον 6,0 σε κάθε τμήμα του τέστ.

• Για τους υποψηφίους σπουδαστές που δεν πληρούν τις προϋποθέσεις της αγγλικής γλώσσας, προσφέρονται εντατικά μαθήματα.

ΤοMSc Business Psychology and HRM είναι σχεδιασμένο για να προσφέρει ολοκληρωμένη γνώση γύρω από το ρόλο και τη σημασία της ανθρώπινης συμπεριφοράς στον εργασιακό χώρο. Προσφέρεται κατά αποκλειστικότητα στην αγγλική γλώσσα, προετοιμάζοντας τους σπουδαστές για να συνεχίσουν τις σπουδές τους στο εξωτερικό, εφόσον το επιθυμούν, αλλά και εξοπλίζοντας τους με την ικανότητα να είναι σε διαρκή επαφή με τη διεθνή επιστημονική βιβλιογραφία και τις παγκόσμιες εξελίξεις στο χώρο της ψυχολογίας της εργασίας. 

Το MSc Business Psychology and HRM έχει ως κύριους στόχους:

• Να επιτρέψει στους σπουδαστές να εντρυφήσουν στη μελέτη διαφορετικών αλλά ταυτόχρονα συμπληρωματικών πεδίων που βοηθούν την εις βάθος κατανόηση της ανθρώπινης συμπεριφοράς στην εργασία, με τρόπο που να εξασφαλίζει τόσο την συναισθηματική πληρότητα και αποτελσματικότητα των εργαζομένων όσο και την επιτυχία και πρόοδο των οργανισμών. 
• Να παρέχει στους σπουδαστές τη δυνατότητα να συνδυάσουν τη θεωρία με τη πράξη μέσα από ομιλίες από καταξιωμένους επαγγελματίες/ερευνητές προερχόμενους από μία ποικιλία διαφορετικών πεδίων, όπως εκπρόσωποι τμημάτων ανθρώπινου δυναμικού, συμβουλευτικοί ψυχολόγοι σε ζητήματα καριέρας και coaches, κοινωνικοί ψυχολόγοι και ψυχομέτρες.
• Να παρέχει τις γνώσεις για την προετοιμασία της σταδιοδρομίας των σπουδαστών αλλά και να τους βοηθήσει αποκτήσουν νέες εμπειρίες μέσα από σεμινάρια που προσφέρονται σε συνεργασία με εξειδικευμένους φορείς,  όπως η συνεργασία με την εταιρεία Orientum.
• Να επιτρέψει στους απόφοιτούς να απασχοληθούν ή να εντρυφήσουν περαιτέρω σε τομείς όπως η επιλογή, εκπαίδευση, ανάπτυξη και υποστήριξη του ανθρώπινου κεφαλαίου σε έναν οργανισμό. Οι απόφοιτοί συνεπώς μπορούν να κατευθυνθούν προς τους χώρους του marketing, της έρευνας ή και της συμβουλευτικής εταιρειών (consulting).  

Όλα τα μεταπτυχιακά προγράμματα, πέραν του μεταπτυχιακού τίτλου σπουδών Master, προσφέρουν και ενδιάμεσους/συμπληρωματικούς τίτλους σπουδών, όπως τη Βεβαίωση Μεταπτυχιακής Φοίτησης και το Πιστοποιητικό  Μεταπτυχιακής Φοίτησης.  Αυτοί οι μεταπτυχιακοί τίτλοι, οι οποίοι μπορούν εξίσου να αποκτηθούν με βαθμό ή τιμητική διάκριση, απονέμονται σε όσους σπουδαστές έχουν ολοκληρώσει ένα τμήμα του μεταπτυχιακού κύκλου σπουδών.

Ακολουθεί η λίστα με όλα τα προσφερόμενα πτυχία καθώς και τα κριτήρια για την απόκτηση τους:

H Δρ. Ζωή Αναγνωστίδου αποφοίτησε από το Τμήμα Οικονομικών Επιστημών του Πανεπιστημίου Θεσσαλίας το 2004. Στη συνέχεια, πραγματοποίησε μεταπτυχιακές σπουδές στο Πανεπιστήμιο του Bath (UK) με αντικείμενο το Μάνατζμεντ, και εκπόνησε τη διδακτορική της διατριβή στο Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών (Tμήμα Μάρκετινγκ και Επικοινωνίας) στο πεδίο της Συμπεριφοράς Καταναλωτή. Από το 2008 διδάσκει μαθήματα μάρκετινγκ και επικοινωνίας και έχει παράλληλα εργαστεί ως ανεξάρτητη ερευνήτρια και σύμβουλος πάνω σε διάφορα project. Τα τρέχοντα ερευνητικά της ενδιαφέροντα εστιάζουν στη συμπεριφορά και ψυχολογία του καταναλωτή και την εταιρική κοινωνική ευθύνη.